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フルタイムパートの稼ぎ

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1: 匿名 2026/07/25(土) 21:08:15
フルタイムパートの方、いくらくらい稼いでますか?
毎月貯金出来てますか?

12: 匿名 2026/07/25(土) 21:12:07
>>1
フルタイムなの?パートなの?

非正規のフルタイムと言いたいの?

36: 匿名 2026/07/25(土) 21:19:17
>>12
え?
主の文章理解できないの?
怖いわー

53: 匿名 2026/07/25(土) 21:25:00
>>36
あなたも怖いわー
パートって正社員でもあるのよ?時短勤務っていうのがね。

15: 匿名 2026/07/25(土) 21:13:09
>>1
年収500万円を一般的な勤務時間(年間約2,000時間)で割ると、単純計算の時給は約2,500円です。ただし、税金や残業、通勤時間を含めると、手取りベースや実質的な時給は変動します。年収500万円から税金や社会保険料が引かれると、手取りは約400万円前後になります。手取りで計算すると時給は約2,000円です。

27: 匿名 2026/07/25(土) 21:16:35
>>15
パートタイムだって税金や社会保険料引かれたりするし交通費もかかるのに何でフルタイムの時間給換算だけそれらを引き去るの?


7: 匿名 2026/07/25(土) 21:10:08
フルタイムパートって1日実働8時間?
それだと正社員のが良いよね

13: 匿名 2026/07/25(土) 21:12:28
>>7
ボーナス・昇給無しの正社員ならパートがまし

25: 匿名 2026/07/25(土) 21:16:11
>>13
なんで底辺と比べるの?

32: 匿名 2026/07/25(土) 21:17:42
>>25
今は売り上げが悪いから、ボーナス出ない、出ても寸志という会社多いですよ。

45: 匿名 2026/07/25(土) 21:22:22
>>32
日系企業は過去最高益で賞与有りの企業は85%ですよ今
賞与の額も過去最高

34: 匿名 2026/07/25(土) 21:18:04
>>13
土日祝休みじゃなかったら、そうかもね

51: 匿名 2026/07/25(土) 21:24:33
>>13
厚生年金に入れるかどうかがポイントかな
組織の大きさの問題にもなるけど
入れるならどっちでもいい

18: 匿名 2026/07/25(土) 21:13:19
>>7
分かる、フルタイムパートって1番コスパ悪い気がする。

80: 匿名 2026/07/25(土) 21:35:08
>>18
ということは、会社にとっては
コスパが良いと言えます

90: 匿名 2026/07/25(土) 21:43:21
>>80
そう、会社からしたら1番安く労働力を搾取できる働き方だと思う。
私が経営者ならフルタイムパート勧めるもん(笑)
正社員なら簡単にクビにできないし。

23: 匿名 2026/07/25(土) 21:15:27
>>7
姪っ子は子供いて時短正社員してるけど、週24時間勤務で週休3日、年収は400万くらいだって
ホワイト企業ワーママって本当に最強だなと思う

でもそういう選ばれし優秀な人以外は子供がいると正社員よりもフルタイムパートが一番現実的だよ

52: 匿名 2026/07/25(土) 21:24:59
>>23
ついにがるの年齢層的に実体験じゃなく子育て世代が姪っ子かあ

24: 匿名 2026/07/25(土) 21:15:36
>>7
私が今働いてるところだと正社員だとGW盆正月の振替休日もあるからフルタイムパートのほうが出勤日数多い。一番損な働き方じゃないかと思う。

30: 匿名 2026/07/25(土) 21:17:05
>>7
働き損でも休みの融通が利くとか社員としての仕事をやらないで済むとかメリットだと思うことがあるからそれでやってるんだと思うよ

40: 匿名 2026/07/25(土) 21:20:08
>>30
未婚のときに、仕方なくやってたけど、そんなメリット皆無だよ
そもそも正社員の後釜だったし
厚生年金の夫がいない人の足元を見てる

58: 匿名 2026/07/25(土) 21:26:32
>>30
いくら休みの融通いうても、引かれるもの多くて休むと手取りどんどん減るんから、そうは休めないものじゃない?
休みをとるなら扶養内でやりくりするのがマシだと思う

33: 匿名 2026/07/25(土) 21:17:45
>>7
うちはお昼休憩の時間も時給が出るから、実務9時間とされてる。

38: 匿名 2026/07/25(土) 21:19:38
>>7
でも、社員は異動有るし早番遅番も有るから、パート勤務を望みます

44: 匿名 2026/07/25(土) 21:22:12
>>38
だねー。融通きくのよ

41: 匿名 2026/07/25(土) 21:20:56
>>7
社員だと異動があるからパートでって感じです

42: 匿名 2026/07/25(土) 21:20:59
>>7
いやいや、責任の多さとか人事評価や査定とか諸々合わせるとパートは気楽で良いと思う。
正社員は人材育成、マネジメントも仕事に入ってくるし、それプラス自分の仕事あるからね。割に合わないのは正社員だと思う。

72: 匿名 2026/07/25(土) 21:31:52
>>42
そう?
週30時間くらいで9時16時に終わるパートなら扶養外でもパートならではのメリットがあると思うけど
週40時間で正社員と全く同じ勤務時間ならもはや搾取されてると思うわ
それで年収は半分以下くらいでしょ

43: 匿名 2026/07/25(土) 21:22:11
>>7
今の職場に関してはパートでいい。年に2回全社員の集まる会議&懇親会に今日で参加させられたり、中小企業くせに意味の分からない目標シートを半期ごとに作成して、役員のフィードバックがあったり。目標シートを作るの目的になって意味がない。パートが気楽でいいわ。

48: 匿名 2026/07/25(土) 21:23:13
>>7
派遣でもいいと思う
時給1800円8時間で月給30万になるし

62: 匿名 2026/07/25(土) 21:27:18
>>7
変な会議とか出張とか
部下の管理とか嫌だから
正社員は嫌だ

82: 匿名 2026/07/25(土) 21:35:47
>>7
フルタイムパートは一番損だよね
正社員で時短勤務のワーママよりも労働時間長いのに年収は半分とかザラ
扶養抜けるにしても9時16時くらいで実働6時間くらいがいいし
8時間のフルパートなら断然正社員のが良いよ

10: 匿名 2026/07/25(土) 21:11:07
フルタイムパートって8時間×5日?

20: 匿名 2026/07/25(土) 21:13:37
>>10
うちの職場は月160時間の働き方のことをフルタイムパートと呼んでる

14: 匿名 2026/07/25(土) 21:12:59
フルタイムパートってそんなのあるの?
パートタイマーって短時間の意味じゃなくて?

16: 匿名 2026/07/25(土) 21:13:10
手取りで20万弱
貯金は出来てる言えば出来てる。貯金しようとは思ってないけど、毎月使い切りはしないから勝手に残ってる

21: 匿名 2026/07/25(土) 21:14:35
月10万超えの人多いけど扶養いくらまで抑えてますか?
働き損ゾーンじゃないですか?

29: 匿名 2026/07/25(土) 21:16:57
>>21
フルタイムで働いて扶養内の年収103万円って何時代から来た方?

22: 匿名 2026/07/25(土) 21:15:05
7時間労働で週5くらい
手取り12〜13万
半分は家計に入れる
残りは自分の貯金と保険の支払い、お小遣いなど

35: 匿名 2026/07/25(土) 21:18:14
時給1300✕7時間✕平日の日数です。
社保ひかれると14万円ぐらい。
子どもの学費と老後の貯金で11万円ネットバンクにうつして、残りはそのまま貯めてる。
年に3回少ないけどボーナスあるから、半分貯金して半分は家族と自分に使ったりする。

減税目的でiDeCoやろうか迷ってるけど、ブラックな職場だから続くか不安で踏み切れない。

39: 匿名 2026/07/25(土) 21:20:01
みんな給料少なすぎてウケる
正社員やってて良かったわ

47: 匿名 2026/07/25(土) 21:22:52
>>39
まぁ旦那が稼ぐんで

54: 匿名 2026/07/25(土) 21:25:00
17〜18くらい?
ボーナスが年間30くらい。

でも働き方改革?でフルタイムパートの後任が社員さんが異動してくるようになった。ボーナス5倍くらい違うのに教育係したり、確認印押すの嫌すぎる。
辞め時かな、、

57: 匿名 2026/07/25(土) 21:26:11
スーパーのレジ(サービスカウンターも覚え中)
朝から晩まで人のいない時間で入ってる
月150時間労働ぐらいかな
大阪で時給は1240円
月20稼いでもけど手取り16ないんです
辛すぎ
年収260ぐらいです
子どもが高1と中2
どっちも塾代がすごいんよ…
税金もきっついし
なんとか赤字回避出来てるだけで貯金出来てない

親からの援助はなし
子どもには大学は奨学金って言ってる

https://shikutoku.me/

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