物忘れのひどい上司

職場の直属の上司の物忘れが最近ひどく、愚痴を通り越して本気で心配になってきました。

自分で出した指示や自分で「やる」と言った仕事を忘れてしまいます。最初はうっかりや疲れのせいかと思っていましたが、あまりに頻発するので、脳の病気、メンタルの不調を疑うレベルです。

いつか大きな業務ミスに繋がりそうでハラハラしながらフォローしていますが、部下の立場から「受診した方がいい」なんて絶対に言えません。同じように、職場の人の「ただのうっかりとは思えない物忘れ」に悩まされた経験がある方はいますか？その時、周りはどう対応したか、最終的にどうなったか(会社が動いた、受診したなど）を教えてほしいです。

上司のさらに上の人に心配だと相談する

それは上司の上司に相談案件じゃん？
メモ取っとくといいよ

前に働いていた会社の部長が上の人から促されて受診して若年性アルツハイマーだった

うちの職場にもいます。
私の直属の先輩と上司の2名です。

先輩に関してはもう開き直っていて「私は定時過ぎたら仕事のことは全部忘れるから！」とよく言っており、実際わたしの有給を忘れられていて電話かかってきたこともあります。
その日の朝に話してたことをお昼には忘れているレベルで口癖は「あっ！忘れてた～！」です。
そのため、よく締め切りも過ぎて先方から催促の電話かかってきてようやく気付くレベルです。
私が入社してからは締め切りがあるものは私が先回りして対応したりしますが、さすがにもう疲れてきました。

先輩の場合は自覚があって忘れているので受診等をすすめるようなことではありませんが、さすがに信じられないなと思うことが多々あります。

零細企業の社長72歳
昨年から急に物忘れや勘違いが増えてきた
家族は会社とは関わってなくて
社長だから誰も指摘できない
たぶん得意先の担当者も何か思ってるんじゃないかな

もしボケが始まってたりする場合、早くわかったら進行を緩やかにすることもできるし、上司の上司に相談したりはできないかなー

前の職場でそういう上司がいたけど、同族経営の親族だから誰も言えなかった
先代社長の娘婿が65すぎても役員なせいか現役で働いてて上司として指示を出してた
でもボケが始まってるんじゃ？と密かに言われるほど頼りなくて
ある時、使用済みの大人用オムツが社内に放置されてたらしく、処分した子が報告してきた
もう誰のものかすぐわかったよ　そんな状態で仕事してる人が上司なのかと結構なショックだった

私の（退職したから元）上司は忘れっぽくなる前に些細なことで怒鳴ったりしてた。認知症の初期症状だと思う。まぁ部下は言えないよね。

怒りっぽくなる原因としては、感情抑制能力の低下によって感情のコントロールが困難になることや、理解力・判断力の低下などによって自身の不安やイライラが募る易怒性・被刺激性の亢進という症状らしいけど、そんなん知らんがな。私含め皆退職、休職していき部署が成り立たなくなったからその上司をよくわからん間に合わせで作った1人部署に異動させたみたい。

昔いた会社の上司は認知症だったよ。やっぱり酒飲みだと50代後半でなる人多いのかな。何となくおかしいなって思ってたけど、家族がおかしいと思ったみたいで検査受けて発覚したって。